“三、八”节前夕，南京科进工会向公司在岗女员工表示祝贺并发放了过节礼品。

　　随着公司规模扩大，科进女职工人数也不断增加，目前科进公司在岗女性大约占员工总数的50%，科进女职工在工作岗位上发挥着越来越重要的作用。女员工担当着家庭和事业的双重角色，她们往往比男同胞付出更多，绝大多数在科进工作的女员工事业上都有较强的个性，都有自己的追求，很多女员工在自己的岗位上的出色表现不逊于男员工，受到了同事的尊敬。

　　南京科进作为一个愿意担当社会责任的企业，在人才招聘和人才使用方面，给予女性同等的机会，并给予体贴和照顾。去年公司先后有4名女员工怀孕生产，一部分孕期女员工能克服困难，坚持按规定出勤，体现了良好的职业素养；但也有个别孕期女员工长期请假不来上班，影响了公司工作，也影响了女职工的就业声誉。公司及时补充人力资源，合理调整人员岗位，使得各项工作正常开展，在这种情况下，骨密度仪和经颅多普勒销售仍创历史新高。为此，科进公司工会呼吁，孕期女职工在享受公司照顾的同时，应体谅公司，克服困难，提高自身的职业素养，为女性争气。

　　除了照顾在公司工作的女员工，在科进公司工作的男员工也可以享受到护理假，以便照顾自己的妻子生产，去年也有员工享受了护理假，体现了公司的人文关怀。

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