近期刚刚裁撤了肿瘤事业部的外资药企百时美施贵宝在华制定了新的裁员计划。昨日，百时美施贵宝中国区心血管事业部宣布，将与所有正式员工及合同工解除劳动合同，包括销售、市场、流程优化、商务优化及医学团队，涉及人员大概200多人，9月9日前签署协商解除协议的员工，将按照N+3给予补偿。

　　据了解，百时美施贵宝此次额外给予了两个月的缓冲时间，以便让员工寻找下一份工作，最迟10月底办完最后离职流程。

　　实际上，在近日肿瘤事业部两大产品部门解散后，就有业内人士分析，百时美施贵宝可能就此拉开下半年裁员的帷幕，其后心血管事业部遭遇裁员的可能性最大。

　　据了解，目前百时美施贵宝心脑血管事业部在华的三大产品基本已停止生产。其中，心血管事业部和辉瑞联合推广的重点产品艾乐妥在中国未获批，有可能停止推广或者卖给辉瑞；高血压药物可力洛与日本协和发酵麒麟公司的中国销售许可协议本月22日到期，届时将交回日本协和发酵麒麟；产品蒙诺的销售、市场、医学及支持部门已经解散，产品也已经停止在中国的市场推广。

　　裁员之后，百时美施贵宝在中国的业务转型已经基本清晰。企业已经完全转型为以生物制药为主营业务的药企。究其原因，很大程度上在于生物制药对于国内药企而言依然存在着较高的技术壁垒，高昂的生物类制药研发费用对于国内药企来讲也很难承受，而外资药企在这一领域具有较强的市场竞争力。未来，丙肝药物、免疫治疗药物等将会成为百时美施贵宝在中国重点布局的方向。

　　业内认为，受制于药品专利到期与仿制药质量提高所带来的压力，外资药企正在试图通过裁员等手段降低成本，以便将有限的资源用于创新型药物的研发。业内人士预测，未来3-5年，外资药企在华的裁员措施仍将持续进行。

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