随着公司规模扩大，新增了部分岗位，近期，南京科进陆续有一批新员工到岗。为了使新员工尽快融入公司，成为科进大家庭的一员，公司于4月13日，对新入职员工进行了集中培训。

　　培训内容包括了解本公司发展历史，了解公司内部的管理结构，学习规章制度，使新员工感受科进企业文化，对每个新员工明确了其岗位和工作职责。

　　技术部工程师对南京科进的核心产品：超声经颅多普勒血流分析仪(TCD仪)和超声骨密度仪作了技术介绍，售后部经理针对顾客服务、产品安装和产品维护对新员工作了初步培训，人事负责人对公司的规章制度作了说明。

　　公司对新入职员工进行培训，希望新员工遵章守纪，提高自己的职业素养，在新的岗位上乐于奉献，提升自己，为企业发展作出贡献。公司领导与新员工进行了交流沟通，希望新员工尽快适应科进工作环境，提高岗位技能，努力工作，与南京科进共同成长和发展。